양 당사자가 만족하고 신청자와 회사가 모두 행복한 상황에서 계속 일하도록하기 위해 선발 과정은 평소와 같이 수행 될 것입니다. *선택 과정은 은퇴 시점에 따라 다를 수 있습니다.
Welcomeback Employee 인터뷰
카지노 토토 Innovation Co., Ltd. 서비스 솔루션 부서 Service Solutions Division
Akizuki-San (30S/2022 년에 합류)
당신이 일본 세트를 다시 신청하게 만든 이유는 무엇입니까?
원래, 나는 "일하고 싶은 분야에 자신을 찾고 싶었 기 때문에"일자리를 바꾸었고, 그 분야에서 최상위 경험을 얻을 수있는 회사에서 기술을 향상 시키려고 노력했습니다. 그러나 실제로 그곳에서 일했을 때, 나는 카지노 토토의 작업 스타일과 사고 방식이 나에게 적합하다는 것을 깨달았으므로 다시 신청하기로 결정했습니다. 나는 도쿄에 살고 있었지만, 코로나 바이러스로 인해 고향으로 돌아갈 수없는 상황을 경험했을 때, 나는 항상 고향으로 돌아갈 수있는 곳에서 살려고 욕구에 왔습니다. 이 상황은 후쿠오카 텐진베이스의 일본 세트의 타이밍과 일치하여 다시 적용되었습니다.
그곳에서 일하는 것은 어떻습니까?
이전과 달리, 나는 속도와 대비를 소중히 여기는 날을 살 수 있습니다.
과거와 비교하여 간격이 있습니까?
그것은 크지 않았지만 사무실과 시스템의 진화에 놀랐습니다!
환영을 고려하는 사람들을위한 단어!
카지노 토토에서만 경험할 수있는 많은 흥분이 있습니다. 또한 자신을 개발할 수있는 기회는 어디에나 흩어져 있습니다. 외부 세계를 경험 한 후, 나는 다시 한 번 일본의 독특하고 흥미로운 것을 느꼈습니다. 함께 다양한 흥분을 시도해 봅시다!
카지노 토토 Co., Ltd. 방송 프로그램 제작 부분, 프로그램 제작 부서
Oishi-San (40S/2021 년에 합류)
당신이 일본 세트를 다시 신청하게 만든 이유는 무엇입니까?
내가 다시 합류하기 전에, 나는 다른 회사의 Japanesenet 프로그램 생산 작업을 담당했고, 참여하도록 초대되어 "우리는 다음 번에 BS를 열어야하는데 왜 함께하지 않겠습니까?" 그리고 적용. 이것은 방송 스테이션을 직접 시작하는 독특한 도전을 원했을 때였습니다.
일하는 것은 어떻습니까?
나는 여전히 스토아적이고 바쁘다 (lol) 그러나 비즈니스 규모는 엄청나게 확장되었으며, 이전보다 더 많은 재량과 보람이되었다고 생각합니다.
과거에 비해 격차가 있었습니까?
비즈니스 확장과 운영 회사의 수가 증가하고 관련 부서의 수가 증가했으며 관련된 사람들의 수가 증가했다고 생각합니다. 새로운 비즈니스 구조와 조직 구조에 대해 배우는 데 시간이 걸렸습니다.
환영을 고려하는 사람들을위한 단어!
당신은 일본의 미래에 큰 잠재력을 느낄 수 있어야합니다! 회사는 빠르게 성장하고 있으며 업무 규모와 보람있는 작업이 크게 향상되었습니다! 함께 성장합시다!
일본어 스타일의 작업 자세히 알아보십시오!
회사와 직원이 성장함에 따라 인사 시스템, 작업 스타일 및 사무실 환경도 극적으로 변화했습니다. 이것의 핵심에는 "3- 파티 행복"의 변하지 않는 축이 있으며, 일본은 고객과 서로 가족처럼 느끼는 따뜻한 마음과 그들의 이상에 대한 끔찍한 태도, 심각하고 끝까지 가치가 있습니다.
